*Su hija ingresó hace poco a laborar en recursos humanos.
Se trata de Rubén Mafaldo Rodríguez, empleado público nombrado, ubicado en la gerencia regional de planeamiento, presupuesto e inversión pública, quien, al hacer sus pedidos administrativos, como el de fecha 9 de agosto de 2023; coloca su huella dactilar, sin firma.
Solicita le expidan sus constancias de haberes y descuentos desde el mes de julio 2015 hasta el mes de julio 2023. Igual en el otro pedido del 2 de mayo 2023, señala que desde el mes de abril de 2023 estaba haciendo uso de sus vacaciones correspondientes al año 2021 (cuando casi nadie laboraba por pandemia, más él que es vulnerable).
Agrega que contaba con vacaciones pendientes, pide que le amplíen el uso de goce vacacional durante los meses mayo 2023 y junio 2023, correspondientes a los periodos 2022 y 2023, pidiendo se haga el descargo respectivo.
Estas situaciones lógicamente molestan a otros de sus compañeros, ya que mencionan que ellos cuando han tenido problemas físicos o enfermedades, al pasar el tiempo establecido por Ley, el gobierno regional ya les dejaba de pagar, recibiendo solo el pago correspondiente del seguro.
Rubén Mafaldo Rodríguez, hace tiempo que no labora, pero sigue cobrando igual. Ya debería cobrar a través del seguro.
Sin embargo, según varias boletas de pago de los últimos meses (junio, julio, agosto 2023) del servidor Rubén Mafaldo, se observan los descuentos que por ley les corresponde a todos; pero sus haberes han seguido siendo los mismos, pese a que no va a trabajar al gobierno regional en el área de planificación desde hace meses.
Hija de Rubén Mafaldo, le han creado un espacio en recursos humanos del gorel.
Un tema que debe ser aclarado por el área de recursos humanos y en todo caso, por remuneraciones. A todos los trabajadores los deben “medir con la misma vara”, de lo contrario están generando un malestar laboral que no le conviene a ninguno de ellos. Se conoce qué a su hija, le han habilitado un espacio en recursos humanos, donde ya existen dos trabajadores para recibir documentos. (LMHL).