*Por querer cobrar extra a un profesional que tenía el derecho de cobrar por vacaciones truncas.
En la ciudad de Nauta, el pasado 7 de agosto 2023, a las 2 de la tarde en el despacho del fiscal anticorrupción Abog. Omar Del Águila Echevarría, se levantó un acta fiscal de transcripción de audio de una denuncia penal. Esto a mérito de una denuncia telefónica hecha al celular de la fiscalía de turno_ 061441275.
La denuncia fue hecha por Wilmer Pizarro Ruiz, contra Andy Paul Oliva Muñoz, trabajador del área de planilla de la unidad ejecutora 407 de la red de salud de Loreto Nauta. Quien estaría realizando cobros indebidos dentro de esa unidad de salud. Específicamente al ex psicólogo del centro de salud de Maypuco, Carlos Pinto, a cambio de ejecutar pagos de liquidaciones (vacaciones truncas) que legítimamente le corresponderían a dicho profesional de la salud.
El denunciante adjuntó un video que dura 6 minutos y 49 segundos. El afectado le comunicó a la ex jefa de recursos humanos Isabel Tafur, que solicitó su beneficio por vacaciones truncas, pero que Andy Paul, le quería cobrar.
“Andy Paul, contactó telefónicamente para indicarle que tenía el oficio en sus manos y en el sistema figuraba un monto de 3,500 soles, solicitando le dé una parte del dinero a cambio de ejecutar el pago a su favor. O en todo caso, de acuerdo a su voluntad, el cual sería destinado al planillero de la entidad, pedido al cual se negó” se lee en el acta.
Continúa, respondiendo la persona de Andy Paul, que entonces se le cortaría una parte de su pago. Así mismo que el psicólogo tendría como única evidencia un mensaje de whatsaap de Oliva Muñoz, en el que le solicitaba que se comunique urgentemente con él.
Se lee también que fue Isabel Tafur, quien orientó al psicólogo a fin que elabore un escrito dirigido al director de la unidad ejecutora con atención a recursos humanos y asesoría legal, porque dicha conducta de cobrar sería costumbre y reiterativa por parte de Andy Paul.
Aparte de ello cuestionan que Andy Paul Oliva, estaría cobrando doble remuneración como Cas indeterminado y en planilla adicional. Todo sin que cumpla con el perfil necesario para el cargo y tampoco de acuerdo al MOF y ROF.