*Con memorándums en donde no les dan la oportunidad de defenderse. Documento viene siendo enviado a sus casas.
*Hoy temprano un grupo contempla acciones de lucha.
Ayer en realidad fue un sismo grande que movió la tranquilidad laboral de muchos trabajadores de la GRTC ubicados en el régimen de CAS indeterminado. A sus hogares les llegó memorándums donde les daban a conocer la Nulidad de Adenda de prórroga de CAS.
Papel que sí ocasionó un desastre laboral en los ahora perjudicados y en sus familiares que dependen del ingreso económico mensual del trabajador. La medida extrema ya había sido anunciada por Magali Sánchez padilla, sub secretaria general del sindicato de trabajadores CAS de la gerencia regional de transportes y comunicaciones.
“Yo estoy laborando en la oficina ejecutiva de comunicaciones, pero en realidad mi área de origen es en la oficina de planeamiento y presupuesto. Entré como especialista administrativa en presupuesto.
Nosotros estamos pidiendo al gobernador regional Dr. René Chávez, que intervenga ya a la gerencia de transportes y comunicaciones porque hace tiempo que estamos viviendo en un ambiente hostil. No respetan nuestros derechos laborales, al ver que no nos pueden sacar de manera legal, están abriendo proceso administrativo a varios compañeros” dice Magali.
Magali Sánchez Padilla, sub secretaria general del sindicato de trabajadores de la gerencia regional de transportes y comunicaciones.
A esas horas de la mañana, la dirigente aún no se enteraba de los memorándums que empezaron a circular a partir de las 2 y 30 de la tarde, dando por concluido el nexo laboral con los CAS indeterminados. Por lo que de inmediato, se reunieron para ver la posibilidad de una protesta, hoy temprano.
“Vienen haciendo rotaciones irregulares a diferentes áreas, con el fin de aburrirnos. Ya nos pusimos en contacto con Sunafil, ahí han dicho que esas rotaciones en un mismo tiempo, es un tema de hostigamiento laboral. Por lo que elevaremos una denuncia, hacemos de conocimiento público para que sepan lo que está pasando.
Gerencia de transportes y comunicaciones, envía memorándums de conclusión de contrato, sin dar oportunidad de defensa a los Cas indeterminados.
Con nosotros hacen eso, mientras que para otros que tienen a funcionarios les dan el ingreso fácil en cargos de responsabilidad, sin tener los requisitos. Hay como 15 jefaturas extras que no deben existir” concluyó Sánchez.